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人力資源

人力資源

員工考核及晉升通道

員工是企業最寶貴的資源和財富。為充分調動員工的工作激情，打造一個暢通的、良性的發展平臺，營造優勝劣汰的競爭機制，公司建立了公開、公平、公正的考核及晉升體系。

員工的晉升分為技能的晉級和職務的晉級兩大類。技能的晉級指在崗位不變化的前提下發生的薪資級別變動，技能晉級由低到高分為初級、中級、高級三種；職務晉級指崗位發生變化，上升至管理崗位承擔管理職能。

員工晉升堅持“能上能下、能進能出”的原則。

技能晉升通道:

職務晉升通道:

國家食品藥品監督管理總局 | 國家衛生和計劃生育委員會 | 國家發展和改革委員會 | 重慶市食品藥品監督管理局 | 重慶市衛生和計劃生育委員會 | 重慶市藥交所

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